Pour trouver la meilleure mutuelle pour famille, il faut comparer les mutuelles de santé pour les familles en 2024. Cela vous permettra de trouver la solution idéale pour vous mais aussi vos proches (enfants, conjoint…). Avec l’aide de notre comparateur en ligne, notre équipe a analysé les contrats du marché et établi une liste des mutuelles pour famille selon vos besoins. Découvrez notre comparatif complet, les mutuelles familiales les moins chères et les prix moyens pratiqués en 2024 !

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*simulation effectuée en mai 2024 pour 1 adulte (35 ans) + 1 enfant (4 ans), à Vannes

Quelles sont les mutuelles familiales qui remboursent le mieux sur notre comparateur ?

Une bonne mutuelle familiale doit permettre de réduire les dépenses importantes comme les besoins en optique et dentaire de la famille.

Pour vous éviter de chercher trop longtemps parmi toutes les mutuelles existantes, nos experts ont sélectionné ces mutuelles familles en raison de leurs remboursements attractifs et leur rapport qualité/prix

  • MMA : Cette formule convient aux familles qui cherchent un bon compromis entre garanties et budget. MMA est un assureur de confiance, l’ensemble des soins est bien couverts et le tarif est compétitif.
  • Vitalité Santé : Cette offre est intéressante si votre enfant a besoin de soins dentaires mais que vous disposez d’un budget limité. Attention, elle ne couvre pas les dépassements d’honoraires lors des consultations médicales : elle convient donc si vous consultez des médecins de secteur 1.
  • April : Cet assureur propose un contrat aux garanties équilibrées en cas de besoins de santé modérés. L’orthodontie n’est pas très bien remboursée, mais les dépassements d’honoraires et l’hospitalisation sont bien couverts.
  • UCR : Cette offre est complète et répondra à de nombreux besoins : optique, dentaire, consultations, hospitalisation… Vous êtes bien protégé.
  • MGC : C’est la bonne mutuelle si vous recherchez une prise en charge pour l’orthodontie de votre enfant (100% + 760 €). Les problèmes de vue sont aussi bien couverts, comme les consultations chez un spécialiste.
  • Pour Votre Mutuelle : Nous recommandons cette formule si vous consultez souvent des médecins de secteur 2 (dépassements d’honoraires) et en cas d’hospitalisation. Les soins dentaires et optiques sont aussi bien pris en charge.
  • Identités mutuelle : Cet assureur engagé et solidaire propose un large choix de contrats, avec des garanties basiques ou plus complètes selon votre besoin.

 

 

Quelles sont les mutuelles familles les moins chères ?

Famille nombreuse, recomposée ou monoparentale : les frais de santé peuvent s’envoler mais le budget alloué à une mutuelle peut aussi être serré.

Certains assureurs proposent des formules basiques qui prennent en charge le ticket modérateur et incluent le 100% Santé. Grâce à ce dispositif “sans reste à charge”, vous avez par exemple accès à des lunettes de vue entièrement remboursées, pour les adultes comme pour les enfants. Avec une mutuelle à petit prix, nous vous recommandons aussi de privilégier les médecins de secteur 1, qui ne pratiquent pas de dépassements d’honoraires. De cette façon, un contrat économique vous permettra néanmoins d’être remboursé sur les soins essentiels.

Comparatif mutuelles famille pas chères (remboursement à hauteur du tarif Sécu) :

  1. Identités mutuelle
  2. Mutuelle MGC
  3. MMA
  4. Selfassurance (ECA Assurances)

La mutuelle familiale a la spécificité de proposer des garanties et tarifs intéressants, avec d’éventuelles réductions tarifaires sur les cotisations mensuelles d’assurance.

Demandez plusieurs devis de mutuelle santé pour choisir le meilleur contrat.

Quel est le prix moyen d’une mutuelle familiale ?

Pour le calcul des cotisations, la composition de votre famille et le niveau de garanties choisi sont des éléments déterminants :

  • 1 adulte + 1 enfant : le tarif mensuel s’élève à 80 € environ.
  • 2 adultes + 1 enfant : le prix moyen est de 160 € par mois.
  • 2 adultes + 2 enfants : la cotisation moyenne est de 192 € par mois.
  • 2 adultes + 3 enfants : le coût sera aux alentours de 206 € par mois.

Certains assureurs proposent des tarifs qui varient avec un coût dégressif par enfant supplémentaire, d’autres proposent la gratuité des cotisations du 3ème enfant.

Grâce à notre comparateur d’assurance santé, vous pouvez trouver une mutuelle santé pas chère et adaptée à votre famille. Nous travaillons avec 29 assureurs de qualité, qui vous proposent des contrats de mutuelles familiales avec des garanties complètes. Les prix sont calculés directement en fonction de la composition de votre foyer et des remboursements choisis.

Comment fonctionne une mutuelle familiale ?

Pour comprendre comment fonctionne une mutuelle familiale, voyons les différences avec une couverture santé ordinaire.

Par défaut, une mutuelle est un contrat rattaché à un individu. Selon certaines circonstances, la mutuelle peut être étendue à plusieurs personnes, ce qui permet de réunir une partie ou l’intégralité de la famille sous un seul contrat. L’individu est alors considéré comme l’adhérent principal, et les personnes rattachées à sa mutuelle sont les ayants droit. Il s’agit alors d’une mutuelle familiale.

Qui peut bénéficier d’une mutuelle famille ?

Plusieurs personnes au sein de votre foyer peuvent profiter des avantages de ce type de contrat :

  • les époux,
  • les enfants de moins de 16 ans,
  • les enfants étudiants de moins de 20 ans ou en situation de handicap,
  • les enfants de moins de 21 ans ayant interrompu leurs études suite à une maladie,
  • les personnes à charge dans le foyer depuis plus d’un an (ex : famille recomposée)

Bon à savoir : toutes les personnes figurant sur le contrat vont bénéficier des mêmes remboursements sur les soins courants, le dentaire, l’optique et l’hospitalisation.

Comment mettre ses enfants sur sa mutuelle ?

Pour mettre ses enfants sur sa mutuelle, il suffit d’envoyer une demande à l’assureur, par formulaire spécifique ou papier libre. Dans le second cas, il faut inclure le nom, le prénom, la date de naissance et le sexe des enfants, ainsi que le numéro de Sécurité sociale de l’assuré principal auquel les enfants seront rattachés.

Il sera également nécessaire de fournir un acte de naissance des enfants et une attestation de leur affiliation au régime de Sécurité sociale obligatoire. Une fois la demande envoyée, l’assureur procédera à l’ajout des enfants à la mutuelle familiale.

Dans l’idéal, ajoutez vos enfants à votre mutuelle dès que possible. Cela vous permet de les couvrir au plus tôt et d’éviter tout retard dans la prise en charge des soins médicaux.

Comment rattacher mon conjoint à ma mutuelle ?

Certains contrats d’assurance offrent automatiquement la possibilité de rattacher votre conjoint à votre mutuelle santé, tandis que d’autres peuvent nécessiter des démarches supplémentaires.

Dans ce cas, contactez votre assureur ou consultez les informations fournies par votre mutuelle pour connaître les modalités exactes. Il se peut que vous ayez besoin de remplir un formulaire de demande et de fournir certains documents (certificat de mariage ou de PACS).

Peut-on rattacher les enfants de son conjoint à sa mutuelle ?

Il est possible de rattacher les enfants de son conjoint à sa mutuelle. Un beau-père ou une belle-mère peut donc couvrir les enfants de son partenaire. Pour cela, il faut que l’enfant soit inscrit auprès de la caisse d’Assurance maladie. Ce faisant, il peut devenir un ayant-droit et bénéficier de la mutuelle famille du beau parent.

Vous pouvez également devenir souscripteur payeur auprès de l’enfant, c’est-à-dire que vous payez une assurance ou une mutuelle santé pour une personne sans être le bénéficiaire des remboursements. Cela peut être utile si vous souscrivez à une mutuelle santé individuelle pour l’enfant de votre conjoint.

Dans quels cas la mutuelle familiale est-elle obligatoire ?

La mutuelle familiale est obligatoire si vous êtes salarié du secteur privé et que votre mutuelle d’entreprise impose l’ajout des membres du foyer au contrat. Ils deviennent alors les ayants droit de cette mutuelle.

Dans ce cas, il est nécessaire de souscrire à la complémentaire santé de l’entreprise, laquelle sera payée à 50% par l’employeur, ce qui peut en faire une mutuelle famille avantageuse.

Mais que se passe-t-il si votre conjoint est dans la même situation ? Vous avez alors le choix : soit chaque conjoint adhère à sa propre mutuelle d’entreprise et présente une déclaration de dispense pour l’autre mutuelle, soit l’un des conjoints abandonne la mutuelle de son employeur pour se rattacher à celle de son partenaire (il faudra là aussi une déclaration de dispense).

👉 En savoir plus : comment résilier un contrat de mutuelle ?

Quels sont les avantages d’une mutuelle familiale ?

Pourquoi choisir une mutuelle pour sa famille ? Tout simplement parce que ces mutuelles proposent souvent des forfaits plus avantageux que les mutuelles individuelles en raison des tarifs de groupe, ce qui permet de bénéficier d’une couverture étendue tout en faisant des économies.

Puisqu’elles concernent plusieurs personnes et donc, différents profils (âge, besoins…), les mutuelles familiales sont assez flexibles afin d’adapter les garanties en fonction des besoins du foyer.

Elles offrent également une gestion administrative plus simple avec un seul contrat pour tous les assurés.

A noter : il est possible de changer son contrat de mutuelle pour une meilleure offre, sans pénalités, après la première année d’engagement.

Comment choisir sa mutuelle pour famille ?

Pour choisir sa mutuelle pour famille, il est essentiel d’évaluer les besoins précis de chaque membre. Les priorités ne sont effectivement pas les mêmes pour les enfants, les adultes et les seniors.

Pour commencer, une bonne mutuelle famille est celle qui répond à vos besoins de santé :

  • Forfait optique si quelqu’un a besoin de lunettes de vue
  • Prise en charge de l’orthodontie
  • Remboursement des médecins spécialistes (pédiatre)
  • Lit accompagnant pour l’hospitalisation si vous passez la nuit à l’hôpital
  • Prestations d’assistance : garde d’enfant malade à domicile, école à domicile, aide ménagère, etc.
  • Prime de naissance pour un nouveau-né

Pensez aux traitements et soins réguliers de chacun. Il est également bienvenu d’anticiper les besoins futurs, comme les soins de maternité.

C’est en fonction de ces besoins que vous pourrez sélectionner les garanties les plus pertinentes : hospitalisation, soins courants, dentaire et optique, ou encore des soins spécifiques (psychologie, médecine douce…). De cette façon, vous pourrez optimiser votre budget en favorisant les garanties utiles et en réduisant celles superflues.

Pour trouver le rapport qualité/prix idéal, utilisez un simulateur de mutuelle pour pouvoir faire une comparaison détaillée et trouver la meilleure option.

Nos réponses à vos questions

Quelle mutuelle familiale couvre à la fois les soins optiques et dentaires ?

Les besoins en optique et dentaire sont récurrents à la fois chez les parents (prothèses dentaires, lentilles) et les enfants (orthodontie, lunettes). Voici deux mutuelles santé qui remboursent bien ces prestations et dispositifs médicaux :

  • April : prothèses dentaires jusqu’à 310%, orthodontie à 150% et lunettes jusqu’à 300€.
  • Selfassurance : prothèse dentaire à 325%, implant dentaire à 300€/an, orthodontie enfant à 325%, lunettes de vue jusqu’à 350€ et lentilles 150€/an.

Pour plus d’informations sur le contrat, un comparateur de mutuelle en ligne est mis à votre disposition sur notre site. 

Ai-je le droit à une prime de naissance si je suis enceinte ?

Toutes les mutuelles santé ne proposent pas de prime à l’arrivée d’un nouvel enfant dans la famille. Le montant des primes varie selon les assureurs et la formule choisie.

Nous vous proposons deux mutuelles familiales qui donnent accès à des primes de naissance intéressantes :

  • Mutuelle MGC : 600 € par naissance
  • Direct Assurance : 300 € par naissance

Quel est l’âge limite pour rattacher mes enfants à ma mutuelle ?

La plupart des mutuelles limitent l’âge de rattachement des enfants au contrat de mutuelle des parents à 26 ans. Au-delà, il faudra remplir certaines conditions précises comme être scolarisé, demandeur d’emploi ou à la recherche d’un premier emploi depuis plus d’un an.

Il est toujours possible de souscrire une mutuelle étudiante ou une mutuelle jeune à partir de 18 ans.