Pour prendre soin de la santé de votre enfant, il est essentiel que celui-ci d’être bien couvert par une complémentaire santé. Frais d’orthodontie, consultations chez le pédiatre, frais d’optique, la santé de votre enfant peut coûter cher. Alors comment choisir la garantie adaptée aux besoins de toute la famille ?
Comment choisir une mutuelle pour votre enfant ?Les enfants ont le plus souvent des besoins de santé ciblés. Votre enfant a peut-être besoin de porter des lunettes ou encore de porter un appareil dentaire. Il est essentiel de choisir des garanties adaptées à ses besoins. Aussi, pensez à une prise en charge en cas d’hospitalisation, notamment à travers la prise en charge d’un lit accompagnant.
La plupart des mutuelles couvrent les enfants jusqu’à leur majorité (18 ans) mais certaines poussent jusqu’à 21 ans. Au-delà, il existe la mutuelle santé étudiante.
Préférez une mutuelle santé qui propose le tiers payant pour éviter de faire l’avance de frais. Enfin, soyez attentif aux prestations d’assistance qu’accompagnent certains contrats ( garde d’enfant, aide ménagère, etc.)
Notre TOP 3 des mutuelles enfants
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|---|---|---|---|
| Orthodontie | 300€ / an | 490,10€ / semestre | 100% TC + 250€ |
| Optique : monture et verres | 100% TC + 325€ | 210€ / an | 100% frais réels verres + 100€ monture dans le réseau |
| Hospitalisation : lit accompagnant | – | 25€ / nuit | – |
| Consultation pédiatre | 200% TC* | 300% TC* | 200% TC* |
| Pour en savoir plus | Contactez Myriade | Contactez MGEN | Contactez Malakoff Médéric |
Parents, disposez-vous d’une mutuelle entreprise ?
Vous ne disposez pas d’une mutuelle entreprise, vous pouvez alors vous orienter vers une mutuelle individuelle couvrant votre enfant. Plusieurs contrats proposent des garanties adaptées aux parents mais aussi aux enfants. Ainsi, les prestations proposées par ce type de mutuelle répondent aux besoins de tous les membres de la famille. Aussi, la plupart du temps, ces mutuelles santé sont gratuites à partir du 3ème enfant. Certaines garanties offre l’adhésion de votre enfant pour la première année.
Si les deux parents disposent d’une mutuelle entreprise et que celle-ci s’étend à tous les ayants droits, votre famille sera donc couverte.
Dans le cas où les deux parents travaillent dans deux entreprises différentes proposant chacune une mutuelle collective qui s’étend à toute la famille, les enfants sont couverts deux fois.
vous pouvez alors présenter les factures à la formule qui rembourse le mieux en priorité et d’utiliser la seconde mutuelle comme un complément de remboursement.
