Savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les fonctionnaires est bien pratique pour choisir la couverture la plus adaptée à sa situation.

Pour plus facilement savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les fonctionnaires, pensez à utiliser un comparateur de mutuellesCet outil permet d’étudier chaque contrat de manière rapide et digeste, afin d’opter pour les meilleures garanties tout en optimisant son budget.

 

Quelle est la mutuelle de la fonction publique ?

La mutuelle de la fonction publique n’est pas unique. Il existe plusieurs mutuelles spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des agents, qu’ils appartiennent à la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière.

Ces mutuelles sont adaptées aux spécificités de chaque secteur et offrent des garanties en matière de santé, de prévoyance et de protection sociale complémentaire.

Voici quelques exemples :

MGENLa MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale) est historiquement associée au personnel de l’Éducation Nationale. Elle couvre aujourd’hui l’ensemble des agents de la fonction publique d’État. La MGEN propose des offres de santé, de prévoyance, mais aussi des services sociaux et médico-sociaux.

MNTLa MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) est spécifiquement dédiée aux agents de la fonction publique territoriale. Elle a l’avantage de posséder des partenariats et des collaborations avec des professionnels de santé au niveau régional et local, ce qui garantit à ses adhérents un accès plus facile et direct aux services de leur région ou de leur ville.

MNHLa MNHF (Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social) cible les professionnels de la santé et du social (médecins, psychologues, éducateurs…) avec une couverture santé adaptée aux besoins spécifiques de ces secteurs.

Bien que les mutuelles MGEN, MNT et MNHF couvrent l’ensemble des agents, certaines situations peuvent nécessiter une approche plus transversale. C’est là qu’intervient Intériale, une mutuelle inter-fonctionnelle dédiée aux agents des trois fonctions publiques.

IntérialeIntériale offre une couverture santé et prévoyance complète aux agents qui peuvent être amenés à changer de statut ou de fonction publique au cours de leur carrière. De plus, elle peut proposer des garanties et des services spécifiques qui ne sont pas nécessairement offerts par les autres mutuelles spécialisées.

Un fonctionnaire n’est pas obligé de choisir parmi ces mutuelles. Il peut souscrire auprès d’un autre assureur en fonction de ses envies et de ses besoins.

Les mutuelles pour les fonctionnaires recommandées par notre comparateur

Trouver la meilleure mutuelle pour fonctionnaires n’est pas facile, mais heureusement, il existe des outils pour plus facilement y parvenir.

Voici une sélection de 5 mutuelles reconnues pour leur rapport qualité-prix. Toutes proposent les soins courants et l’hospitalisation couverts au moins à 130%, en plus d’autres garanties.

Assureur Prix /mois* On aime 👍

Mutualia

mutualia

49€

le prix compétitif pour une protection solide

le forfait optique

April

april

60€

l’équilibre entre garanties et budget

le remboursement pour les implants dentaires

le forfait médecine douce

UCR

UCR

73€

la prise en charge dentaire + optique

la couverture des frais d’hospitalisation

Identités Mutuelle

identites mutuelle

76€

couverture complète

le forfait maternité

Direct Assurance

direct assurance

86€

excellente prise en charge, surtout pour les lunettes, les prothèses dentaires et auditives

*pour un fonctionnaire de 35 ans, qui habite à Dijon

 

 

Les mutuelles pour fonctionnaires les moins chères sur notre comparateur

Choisir une mutuelle pour fonctionnaire pas chère permet de faire des économies tout en couvrant les besoins essentiels en matière de santé, tels que les consultations médicales, les médicaments, ainsi que les soins dentaires et optiques de base.

Néanmoins, faites attention aux plafonds et aux limites des mutuelles que vous choisissez. Non seulement les remboursements sont moins intéressants, mais vous risquez également de profiter d’une qualité de service moindre et d’un réseau de prestataires plus réduit.

Voici 5 mutuelles pour fonctionnaires au tarif particulièrement attractif :

Assureur Tarif /mois*

Mutualia

mutualia

30 €

Selfassurance (ECA)

selfassurance

34 €

April

april

35 €

Direct Assurance

direct assurance

39 €

Kovers

kovers

39 €

*actif de 35 ans

👉 En savoir plus sur les mutuelles pas chères

 

Les mutuelles pour fonctionnaires avec remboursement dentaire

Les mutuelles pour fonctionnaires avec remboursement dentaire sont populaires, car elles offrent une couverture spécifique pour des soins coûteux. Voici un comparatif de 5 mutuelles au bon rapport qualité-prix sur le plan des remboursements dentaires.

Comparatif pour le remboursement des prothèses dentaires (couronnes, bridges, dentiers…) et des implants :

Assureur Prix /mois Prothèses Implants

Identités Mutuelle

identites mutuelle

93 € 350% 200 €

Direct Assurance

direct assurance

86 € 305% 300 €

UCR

UCR

85 € 300% 250 €

April

april

90 € 300% 400 €

Selfassurance (ECA)

selfassurance

106 € 300% 300 €

👉 En savoir plus sur les remboursements dentaires

 

Les mutuelles pour fonctionnaires avec remboursement optique

Les mutuelles pour fonctionnaires avec remboursement optique permettent de couvrir, totalement ou partiellement, les frais liés aux lunettes, aux lentilles et à la chirurgie réfractive.

Comparatif pour le remboursement des lunettes, des lentilles et de la chirurgie réfractive : 

Assureur Lunettes** Lentilles Chirurgie

UCR

UCR

85 €*

460€ 75€ 400€

Direct Assurance

direct assurance

63 €*

400€  80€ 800€

Identités Mutuelle

identites mutuelle

96 €*

400€ 150€ 300€

Kovers

kovers

76 €*

385€ 150€ 300€

Mutualia

mutualia

49 €*

350€ 200€ 400€

*pour une personne de 35 ans à Dijon

**remboursement maximum possible pour une monture + des verres complexes

Grâce à ces comparatifs, vous pouvez plus simplement savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les fonctionnaires.

Attention : le niveau de couverture est élevé sur l’ensemble des postes, c’est pourquoi les mutuelles santé présentées ici coûtent cher.

Avant de souscrire une formule avec des prestations élevées en optique, nous vous conseillons de vérifier que la mutuelle répond bien à vos besoins dans son ensemble.

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Comment fonctionne la mutuelle pour fonctionnaires ?

Une mutuelle pour fonctionnaires fonctionne comme les mutuelles de santé ordinaires, avec quelques spécificités adaptées au statut particulier des fonctionnaires.

Les mutuelles pour fonctionnaires peuvent être proposées par des organismes dédiés aux agents de la fonction publique ou par des assureurs privés offrant des sections spéciales pour les fonctionnaires.

Elles proposent parfois des tarifs avantageux ou des réductions spéciales pour les adhérents appartenant à la fonction publique, en raison de partenariats ou d’accords spécifiques avec les administrations publiques.

La mutuelle pour fonctionnaire est-elle obligatoire ?

Pour l’instant, la souscription à une mutuelle pour fonctionnaire n’est pas obligatoire. Les fonctionnaires, comme les autres travailleurs, ont la liberté de choisir une mutuelle qui correspond à leurs préférences.

Bien que non obligatoire, la souscription à une mutuelle est fortement conseillée pour les fonctionnaires, car elle permet de réduire significativement le reste à charge sur les dépenses de santé. Elle peut également proposer des services additionnels précieux, tels que le soutien en cas d’hospitalisation, l’assistance à domicile, ou des programmes de prévention.

La réglementation ne rend pas obligatoire l’adhésion à une mutuelle pour les fonctionnaires, contrairement à l’adhésion obligatoire du secteur privé, où la loi peut imposer une couverture complémentaire collective négociée par l’employeur. Cependant, cela ne sera plus le cas en 2025 avec la réforme PSC (protection sociale complémentaire).

Qui paie la mutuelle des fonctionnaires ?

La mutuelle des fonctionnaires est généralement financée par les fonctionnaires eux-mêmes, qui doivent cotiser régulièrement pour bénéficier de ses remboursements et autres services.

Dans certains cas, l’employeur public peut participer au financement de la mutuelle en versant une partie des cotisations. Pour l’instant, cela représente une prise en charge forfaitaire mensuelle de 15 € par l’employeur public.

En 2025, l’employeur public devra proposer des contrats collectifs obligatoires qui seront pris en charge à 50%. Cette situation ressemble aux contrats de mutuelle obligatoire actuellement appliqués dans le secteur privé.