Savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les fonctionnaires est bien pratique pour choisir la couverture la plus adaptée à sa situation.
Pour plus facilement savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les fonctionnaires, pensez à utiliser un comparateur de mutuelles. Cet outil permet d’étudier chaque contrat de manière rapide et digeste, afin d’opter pour les meilleures garanties tout en optimisant son budget.
Quelle mutuelle pour la fonction publique ?
Il existe plusieurs mutuelles spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des agents, qu’ils appartiennent à la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière.
Ces mutuelles sont adaptées aux spécificités de chaque secteur. On peut citer notamment :
- La MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale) : historiquement associée au personnel de l’Éducation Nationale. Elle couvre aujourd’hui l’ensemble des agents de la fonction publique d’État.
- La MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) : dédiée aux agents de la fonction publique territoriale.
- La MNHF (Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social) : elle cible les professionnels de la santé et du social (médecins, psychologues, éducateurs…)
- Intériale : mutuelle dédiée aux agents des 3 fonctions publiques. Elle offre une couverture santé et prévoyance complète aux agents.
Un fonctionnaire n’est pas obligé de choisir parmi ces mutuelles. Il peut souscrire auprès d’un autre assureur en fonction de ses envies et de ses besoins.
Les mutuelles pour fonctionnaires recommandées par notre comparateur
Notre équipe a comparé les offres disponibles sur le comparateur Mutuelle-Conseil. Nous avons sélectionné des contrats pour les fonctionnaires, en tenant compte de différents critères : cotisation, garanties et rapport qualité/prix.
Ce comparatif, adapté à différents besoins, a pour but de vous aider à trouver la meilleure mutuelle pour fonctionnaires.
Mutuelle au meilleur rapport qualité/prix
avis clients : 4.9/5
à partir de
30
AcommeAssure - Atout + 3
Soins courants
exemples
Dentaire
exemple
Optique
exemple
Hospitalisation
exemples
à partir de
30
Score garanties / prix : Une note est donnée aux garanties selon 30 critères précis permettant de mesurer la qualité et le niveau des remboursements. Cette note est mise en rapport du prix payé afin d'en déduire un score de qualité/prix moyen.
Avec sa formule « Atout + 3 », Acommeassure offre des garanties solides en santé, à un tarif très correct.
- Les consultations médicales sont remboursées à 150 %, ce qui signifie que les dépassements d’honoraires sont couverts. Vous bénéficiez également d’une prise en charge des médecines douces.
- Les soins dentaires sont quant à eux couverts à 150 % et les implants à hauteur de 150 € par an.
- Côté optique, le remboursement des lunettes de vue peut atteindre 375 €.
- Cette formule prend aussi en charge les dépassements en chirurgie et la chambre individuelle en cas d’hospitalisation.
Ce qu’on aime : les conseillers Acommassure sont basés en Bretagne. La souscription se fait en ligne, très rapidement. Vous avez également accès à un bonus fidélité après 1 an d’adhésion, ce qui augmente vos garanties.
Mutuelle fonctionnaire la moins chère du comparateur
Choisir une mutuelle pour fonctionnaire pas chère permet de faire des économies, tout en couvrant le ticket modérateur pour vos besoins essentiels (consultations médicales, médicaments, soins dentaires de base…).
Sur notre comparateur, voici l’offre qui présente le tarif le plus attractif :
avis clients : 4.6/5
à partir de
23
Identités Mutuelle - Prima Bien Etre +
Soins courants
exemples
Dentaire
exemple
Optique
exemple
Hospitalisation
exemples
à partir de
23
Score garanties / prix : Une note est donnée aux garanties selon 30 critères précis permettant de mesurer la qualité et le niveau des remboursements. Cette note est mise en rapport du prix payé afin d'en déduire un score de qualité/prix moyen.
Le contrat Prima d’Identités Mutuelle est non responsable.
Cette formule à petit prix couvre le minimum (ticket modérateur) : elle ne prend pas en charge les dépassements d’honoraires. Vous avez néanmoins accès à un forfait pour les médecines douces et les vaccins non remboursés par la Sécurité sociale.
Les lunettes sont remboursées jusqu’à 150 €, de même pour les lentilles.
Ce qu’on aime : le petit prix qui inclut toutefois des garanties intéressantes sur l’optique et les médecines douces.
Mutuelle pour fonctionnaires avec de bons remboursements dentaire et optique
Vous recherchez une mutuelle santé avec de bons remboursements pour vos dents et vos yeux ? Consultez l’offre « Bien-être » de Direct Assurance :
avis clients : 4.1/5
à partir de
51
Direct Assurance - Formule Bien-Etre
Soins courants
exemples
200 % BR
Dentaire
exemple
200 % BR
Optique
exemple
Jusqu'à 400 €
Hospitalisation
exemples
200 % BR
à partir de
51
Score garanties / prix : Une note est donnée aux garanties selon 30 critères précis permettant de mesurer la qualité et le niveau des remboursements. Cette note est mise en rapport du prix payé afin d'en déduire un score de qualité/prix moyen.
Sur la partie dentaire, vous avez un remboursement de :
- 200 % pour les soins dentaires courants
- 200 % pour les prothèses
- 200 € par an pour les prothèses dentaires hors Sécu, l’orthodontie adulte ainsi que les implants
La partie optique est également intéressante : jusqu’à 400 € pour des lunettes équipées de verres complexes (200 € pour des verres simples). La chirurgie pour la myopie est prise en charge à hauteur de 800 €.
Les garanties santé sont performantes sur tous les postes et le rapport qualité/prix est excellent.
En cas d’hospitalisation, la prise en charge inclut notamment les dépassements en chirurgie, la chambre individuelle et un forfait maternité.
Les appareils auditifs sont quant à eux très bien remboursés (1600 €).
Ce qu’on aime : l’accès au réseau de soins qui permet de profiter de tarifs négociés auprès des professionnels de santé. Le bonus fidélité s’applique à partir de la 3e année d’adhésion et débloquer des remboursements supplémentaires.
Comment fonctionne la mutuelle pour fonctionnaires ?
Globalement, une mutuelle pour fonctionnaires marche de la même façon qu’une mutuelle santé généraliste.
Elle propose parfois des tarifs avantageux ou des réductions spéciales pour les adhérents appartenant à la fonction publique, en raison de partenariats ou d’accords spécifiques avec les administrations publiques.
La mutuelle pour fonctionnaire est-elle obligatoire ?
Historiquement, la souscription d’une mutuelle n’était pas obligatoire pour les fonctionnaires.
Mais la réforme PSC (Protection Sociale Complémentaire) impose désormais aux employeurs publics de souscrire une complémentaire santé.
A partir d’avril 2026, tous les agents publics doivent adhérer au contrat collectif, en remplacement de la prise en charge de 15 €. L’employeur participe financièrement à hauteur de 50 %.
C’est le groupement MGEN / CNP Assurances qui a été retenu.
Qui paie la mutuelle des fonctionnaires ?
Avant, les fonctionnaires finançaient eux-mêmes leur mutuelle, et pouvaient bénéficier d’une prise en charge forfaitaire mensuelle de 15 € par l’employeur public.
A partir d’avril 2026, l’employeur public doit proposer des contrats collectifs obligatoires qui sont pris en charge à 50 %. Cette situation ressemble aux contrats de mutuelle obligatoire actuellement appliqués dans le secteur privé.
