L’Assurance Groupe ou l’Assurance Collective est une catégorie d’assurance permettant à un groupe (généralement une entreprise) de souscrire un contrat au profit de ses salariés.
Mutuelle groupe obligatoire
La mutuelle groupe est dite obligatoire lorsqu’elle est mise en place de manière collective.
Certaines dispenses d’affiliation peuvent être cependant demandées, notamment pour les salariés déjà couverts par un autre contrat d’assurance
santé.
Mutuelle groupe facultative
Certains contrats groupes sont dits “facultatifs”. Cependant ces contrats sont de moins en moins fréquents au sein des entreprises.
Mutuelle groupe : Avantages pour l’employeur
Le fait de couvrir des garanties santé à travers l’entreprise permet de réduire le coût des prestations complémentaires en bénéficiant d’un tarif de groupe basé sur un risque mutualisé.
Pour l’employeur, la cotisation est exonérée de cotisations sociales patronales et constitue une charge déductible du bénéfice imposable.
Mutuelle groupe : Avantages pour le salarié
La mutuelle groupe est généralement très compétitive car négociée par l’employeur au titre de l’ensemble de son effectif. Par ailleurs, l’employeur bénéficie de la participation de l’entreprise, et ne paie qu’une partie du montant de la mutuelle.
