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  1. Assurance prévoyance TNS

Comparateur mutuelle tns : comparateur prevoyance TNS. Devis gratuit

Sommaire

  1. TNS, pourquoi souscrire à une assurance prévoyance ?
  2. Réalisez un devis gratuit
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TNS, pourquoi souscrire à une assurance prévoyance ?

Les TNS ont, plus que les salariés, besoin de souscrire de bonnes assurances de prévoyance, car leur régime obligatoire les protège moins bien que les autres professions, notamment en cas d’arrêt de travail lié à un accident ou une maladie.
Or, en tant qu’indépendant, lorsque vous ne pouvez pas travailler, bien souvent les rentrées d’argent de votre entreprise sont nulles ! Il est donc vraiment essentiel pour un TNS d’avoir une bonne assurance prévoyance, adaptée à ses besoins.

C’est la raison pour laquelle la loi Madelin a été mise en place, pour faciliter et alléger le coût de la souscription d’une assurance Prévoyance ou Retraite.

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Vous avez des questions ou souhaitez des renseignements supplémentaires ?

Nos réponses à vos questions

Quels travailleurs ont le statut TNS ? Suis-je un TNS ?

Les TNS, Travailleurs Non Salariés, sont des artisans, commerçants ou professions libérales.
Ils regroupent également les gérants majoritaires d’une SARL et les créateurs d’entreprise (Eurl)., et les gérants-associés de sociétés de personnes
Exceptions : Attention le gérant minoritaire ou le gérant égalitaire d’une SARL n’est pas un TNS, il est rattaché au régime des salariés. Les dirigeants de Sociétés anonymes (SA), de sociétés par actions simplifiées, y compris unipersonnelles (SAS et SASU), sont également rattachés au régime des salariés.
Pour connaitre votre caisse de retraite, vous pouvez consulter le site du GIP info retraite, un groupement d’intérêt public qui regroupe les 35 organismes de retraite obligatoire http://www.info-retraite.fr/index.php.

Ce n’est pas clair pour vous ? Faites vous rappeler par un conseiller

Caisse de prévoyance

Il est essentiel de connaître votre caisse de prévoyance et ses spécificités pour obtenir une bonne protection complémentaire.
Par exemple si vous êtes médecin (CARMF) , infirmier libéral ou kiné, en cas d’arrêt de travail vous ne pourrez toucher d’indemnités journalières qu’à partir du 91ème jour d’arrêt ! Il en est de même pour les sages-femmes (CARCDSF) et les chirurgiens-dentistes (CARCDSF). Pire, si vous êtes vétérinaire (CARPV) ou pharmacien (CAVP), ou encore expert comptable (CAVEC), vous n’avez droit à aucune indemnité journalière de la part de votre caisse de prévoyance, en cas d’arrêt de travail temporaire (ATT).

Comment défiscaliser avec la loi Madelin ?

En 1994, Alain Madelin a mis en place un dispositif, sous forme d’incitation fiscale, qui permet de déduire du revenu imposable (BNC ou BIC) les cotisations afférentes à un contrat destiné à combler les carences de votre caisse de retraite et de Prévoyance.
Mais attention il y a des plafonds au-delà desquels vos prestations de prévoyance ne seront plus déductibles.

En savoir plus ? Faites vous rappeler par un conseiller

Quels sont les plafonds de la loi Madelin ?

Le montant maximum déductible dans le cadre de la loi Madelin est fonction du PASS ( Plafond annuel de la Sécurité sociale), et de ce fait il varie légèrement tous les ans.
Le plafond 2013 pour la déduction prévoyance Madelin se calcule ainsi:
-3.75% du bénéfice imposable + 7% du Plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS )
-NB: le PASS 2013 est fixé à 37 032 € (donc 3086 € par mois), par arrêté du 12 Décembre 2012.
– Le total ainsi obtenu ne peut pas excéder l’équivalent de 3% de 8 fois le PASS soit pour l’année 2013: 3% de( 8 X 37 032€) soit un plafond Prévoyance Madelin de 8887.68 € pour l’année 2013
Ce plafond est cumulable avec les plafonds santé, retraite et perte d’emploi de la loi Madelin , vous pourrez donc déduire ces autres montants de votre revenu imposable sans qu’ils empiètent les uns sur les autres.

Quels sont les contrats de prévoyance éligibles à la loi Madelin ?

Vous pourrez déduire fiscalement toutes les cotisations afférentes aux indemnités journalières, à la rente de conjoint, la rente d’éducation et la rente d’Invalidité.

Attention ce dispositif de défiscalisation ne fonctionne que si vous choisissez des assurances sous forme de rente, et non de capital fixe. Les cotisations Décès, lorsqu’il s’agit d’un versement de capital à un bénéficiaire désigné, ne sont, elles, pas déductibles, de même que les cotisations afférentes à la garantie remboursement des frais professionnels.

Le capital Décès peut être déductible si il est attribué sous forme de rente par le bénéficiaire désigné sur le contrat.

En tout état de cause, un assureur compétent doit être capable de bous proposer un contrat de prévoyance éligible à la loi Madelin.

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Dois-je préférer une tarification fixe ou variable ?

Il existe deux grands types de tarifications.
– Les contrats à cotisation variable en fonction de l’âge de l’assuré, dont le coût évolue chaque année ou par tranche de 5ans. Ces contrats sont plus intéressants pour une personne jeune, mais attention le tarif du peut augmenter rapidement et réserver des surprises : prévoyez sur le long terme et vérifiez les clauses de résiliation du contrat !
– Les contrats prévoyance à tarif fixe dont le coût est déterminé à l’avance et n’augmentent pas chaque année. Ils apportent une stabilité dans les charges de protection sociale et sont généralement plus intéressants à long terme.

Comment déterminer le bon niveau de couverture pour moi ?

Le niveau de couverture nécessaire dépend des carences de votre régime obligatoire, or celui-ci est différents pour les différentes catégories de TNS – voir tableau ci-dessous.

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Quelles sont les indemnités journalières auxquelles j’ai droit dans ma profession ?

Voici un tableau qui récapitule pour les principales professions libérales, leur statut, leur régime obligatoire et leur protection en cas d’arrêt de travail :
ProfessionStatutRégime obligatoireCaisse de retraiteCaisse de prévoyanceCarence en jour en cas d’ârret de travailMontant des IJ
ArtisansTNSRSICANCAVARSI
CommerçantTNSRSIORGANICRSI
Chirurgiens DentistesTNSRSICARCDSFCARCDSF
Médecins conventionnésTNSPAMCCARMFCARMF90 jours90€
Auxiliaires médicaux conventionnésTNSPAMCCARPIMKOCARPIMKO90 jours45,43€ majorés si enfant à charge
VétérinairesTNSRSICARPVCARPVAucune IJ
Sages-femmesTNSRSICARCDSFCARCDSF90 jours12,90€ à 38,70€
Experts comptablesTNSRSICAVECCAVECAucune IJ
huissiers de justice, commissaires priseurs, greffiers des tribunaux (etc)TNSRSICAVOMAucune IJ
PharmaciensTNSRSICAVPCAVPAucune IJ
Architectes, psychothérapeutes, consultants, esthéticiennes, sportifs professionnels, mannequins , etcTNSRSICIPAVCIPAVAucune IJ
avocats et conseils juridiquesTNSRSICNBFAPBF90 jours61€

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L'avis de nos utilisateurs

Nathalie, 45 ans, professeur des écoles

Souvent hospitalisée, je dépensais environ 150 € / mois pour mes traitements.Avec mutuelle-conseil.com, j’ai maintenant une assurance santé qui rembourse mes frais médicaux.

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