Mutuelle collective : le panier de soin minimal est paru


Tous les salariés bénéficieront d’une complémentaire santé d’ici le 1er janvier 2016 par le biais de leur entreprise. Un récent décret vient de détailler le panier minimal des garanties obligatoires.

Entre 100€ et 200€ de forfait optique tous les 2 ans

Le panier minimal pour l’optique va varier entre 100 € pour les corrections simples et 200 € pour les corrections complexes. Ce forfait sera attribué tous les 2 ans et couvrira les frais liés aux lunettes (verres et lunettes).

Prise en charge du ticket modérateur pour les consultations

Les mutuelles d’entreprise proposeront une prise en charge du ticket modérateur. Le ticket modérateur correspond à la somme qui reste à la charge du patient après prise en charge de la Sécurité sociale. Cette couverture ne comprendra pas les dépassements d’honoraires.

Prothèses dentaires et orthodontie

La prise en charge minimale pour les prothèses dentaires et l’orthodontie est fixée à 125 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale.

Le forfait hospitalier

La mutuelle collective prendra en charge l’intégralité du forfait journalier de 18€, y compris pour l'hospitalisation en milieu psychiatrique dont le forfait journalier est de 13,50 € par jour. Et ce, sans limitation de durée.

Le forfait hospitalier représente la participation du patient aux frais d'hébergement et d'entretien et n'est pas remboursé par la Sécurité sociale.

 

Publié le 12/09/2014
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