Le chèque santé disponible dans les entreprises dès le 2 janvier 2015


A partir du 2 janvier 2015, votre employeur pourra vous proposer un nouvel avantage en nature des chèques-santé. Son fonctionnement est semblable à celui du chèque-cadeaux ou du ticket-restaurant. Il permettra aux salariés de payer des actes médicaux non remboursés par la Sécurité sociale ou les dépassements d'honoraires de certains médecins.

Le chèque-santé, pour quel salarié ?

Le chèque santé pourra être proposé aux salariés d'une petite comme d'une grande entreprise, du secteur public ou privé.

Le coût de ce chèque est tout ou en partie pris en charge par l'entreprise, ce qui fait des économies pour l'employé.

Pour encourager les entreprises à recourir au chèque santé, elles bénéficient d'avantages fiscaux : le chèque santé est défiscalisé et exonéré de charge jusqu'à 156 euros par an et par salarié.


Plus de dix mille professionnels de la santé ont déjà donné leur accord pour être réglés en chèques santé. La société émettrice des premiers chèques-santé, envisage d'ici fin 2015, émettre 10.000 chèques santé qui seraient utilisable chez près de 100.000 professionnels.


Publié le 31/12/2014
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