Alors que la directive solvabilité 2 n’est pas encore entrée en vigueur, des entreprises du secteur de l’assurance sont inquiètes des conditions exigées.

Adoptée en 2009, la directive de solvabilité 2 prévoit la réforme des règles européennes garantissant la solvabilité des sociétés d’assurances.

Elle devrait être opérationnelle le 31 décembre 2012 et des mesures d’application sont en cours de définition.

C’est pour cette raison que la Fédération Française des assurances (FFSA) et ses homologues européens ont décidé de s’unir pour dénoncer les risques qu’engendreraient les mesures d’application.

Renforcement des exigences de capital des sociétés d’assurance, amélioration du contrôle des entreprises et des risques et transparence de l’information au public, constituent les axes majeurs des mesures.

Echéance en 2011

Du côté des assureurs, on pointe du doigt la législation européenne qui, selon eux, privilégie les très grosses entités.

«Elle est mortifère pour les petites entreprises», indique Olivier Désert, vice-président de la Réunion des organismes d’assurance mutuelle (ROAM)

Quand aux «petits» assureurs, c’est le principe de proportionnalité qui fait débat.

Ils souhaiteraient que le contrôle et l’information soient en adéquation avec la taille et la structure de l’entreprise.

Qu’en sera-t-il ? On devrait connaître les mesures d’application de la Commission européenne en novembre 2011.

Malgré la crise, le marché de l’assurance a vu son chiffre d’affaires augmenter en 2009 et souhaite recruter en 2010.

En effet, l’année 2009 a connu une hausse de 9% du chiffre d’affaires des sociétés d’assurances affiliées à la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA).

Assurance – Le marché de l’emploi en expansion

Une bonne nouvelle pour le marché de l’emploi, la crise n’a pas freiné le recrutement dans l’assurance.

Le secteur de l’assurance est actuellement en pleine mutation, ce qui s’exprime par une plus grande segmentation , et certains besoins ne sont parfois pas pourvus par les filières de l’assurance.

Toujours dynamique malgré la crise, le marché de l’emploi dans l’assurance semble se tourner vers une plus grande technicité et s’ouvre aux salariés venus d’autres secteurs. L’assurance a surtout besoin de profils techniques et polyvalents.

Le marché de l’assurance s’est longtemps replié sur lui-même et se tourne aujourd’hui vers d’autres filières pour trouver de nouveaux candidats.

Il est encore trop tôt pour prévoir les volumes de recrutement sur le marché de l’assurance, une chose est sure, c’est que les assureurs, courtiers et mutuelles vont tous avoir besoin de rajeunir les effectifs.

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